Qu'est-ce que le CAPa SAPVER ?

Le CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) est un certificat d’aptitude professionnelle de niveau 3 délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Il prépare les étudiants aux métiers de l’aide à la personne, de l’accueil et de la vente dans des contextes ruraux.

Objectifs et compétences développées :

Le CAPa SAPVER forme les étudiants à :

• l'autonomie et la polyvalence dans leurs missions,
• l'organisation et l'adaptabilité pour répondre à des besoins variés,
• l'écoute active et la communication interpersonnelle,
• le travail en équipe et le sens du service.

Missions des diplômés :

Les titulaires du CAPa SAPVER interviennent principalement dans :

• Aide à la personne :
  • assistance pour les repas, l’habillement, et l’hygiène,
  • entretien des locaux et accompagnement administratif.
• Accueil et vente :
  • gestion de l’accueil des publics,
  • activités de vente dans des contextes ruraux.

Environnements professionnels :

Les diplômés exercent dans des entreprises, organismes publics ou privés, ou directement auprès de particuliers. Les secteurs incluent :

• Services à domicile.
• Structures d’hébergement (maisons de retraite, foyers, etc.).
• Commerces et établissements touristiques.
• Fermes et entreprises agricoles.

Conditions d'accès

• Admissibilité :
  • Entretien de motivation et présentation d’un projet professionnel.
  • Étude du dossier du candidat.
• Modes de formation :
  • Formation initiale (avec stages).
  • Contrat d’apprentissage.
  • Formation continue (par unités capitalisables - UC).

Organisation de la formation

• Durée : 2 ans.
• Stages : 12 semaines obligatoires, réparties entre :
  • Service à la personne (au moins 5 semaines).
  • Vente (au moins 5 semaines).

Contenu pédagogique

La formation comprend :

1. Modules d’enseignement général :
   • Mathématiques, français, biologie, histoire-géographie, anglais, informatique, éducation physique.
2. Modules professionnels :
   • Entreprise et vie professionnelle : préparation à l’insertion dans le monde du travail.
   • Communication interpersonnelle : écrite et orale.
   • Techniques de services à la personne : entretien des locaux et du linge, gestes de la vie quotidienne, animation, cuisine.
   • Pratique professionnelle commerciale : techniques de vente.

Évaluation et certification

• Blocs de compétences : 7 blocs à valider pour l’obtention du diplôme.
• Évaluation :
  • Contrôle continu : 80 % de la note finale.
  • Examens oraux : 20 %.

Poursuite d’études

Bien que conçu pour une insertion rapide sur le marché du travail, le CAPa SAPVER permet de poursuivre ses études sous certaines conditions :

• Mentions complémentaires (MC) : ex. Aide à Domicile (1 an).
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Bacs professionnels :
  • Services aux Personnes et Animation dans les Territoires (SAPAT).
  • Métiers de l’accueil, commerce-vente.
  • Technicien de Conseil Vente en Alimentation (2 ans).
• Passerelles : vers le titre professionnel ADVF ou le CAP AEPE.

Le CAPa SAPVER offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l’aide à domicile, un domaine en forte demande qui vise à accompagner les personnes fragiles dans leur quotidien.

Débouchés dans l’aide à domicile

Les titulaires du CAPa SAPVER peuvent travailler auprès de divers publics :

• Personnes âgées : maintien à domicile, assistance pour les actes de la vie quotidienne.
• Personnes en situation de handicap : accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques.
• Personnes malades : aide au quotidien pendant une convalescence ou une maladie chronique.
• Familles : soutien dans la gestion de la maison et des enfants.

Principaux métiers accessibles :

• Aide à domicile : soutien dans les tâches domestiques (ménage, cuisine, entretien du linge).
• Auxiliaire de vie sociale (AVS) : aide aux actes essentiels (toilette, repas, déplacements).
• Accompagnant éducatif et social (AES) : soutien personnalisé en fonction des capacités et besoins.

Structures employeuses :

• Entreprises de services à la personne : comme Amelis, spécialisées dans le maintien à domicile.
• Organismes publics : CCAS, collectivités locales.
• Particuliers employeurs : directement via le mode mandataire ou gré à gré.

Missions typiques dans l’aide à domicile

• Assistance pour les repas : préparation, prise et gestion des régimes alimentaires spécifiques.
• Aide à l’hygiène : toilette, habillage, soins de base non médicalisés.
• Soutien à la mobilité : aide pour les déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du domicile.
• Entretien du cadre de vie : ménage, lessive, organisation des espaces.
• Accompagnement social : maintien du lien social, dialogue et stimulation cognitive.